lundi 30 août 2010

Visite du Président du CNFPT

Monsieur François DELUGA, Président du CNFPT, se déplacera à La
Réunion les 14 et 15 octobre prochain. La veille, il devrait être à Mayotte.

Du nouveau sur le Réseau des RF Mayotte/ Réunion

Bonjour à tous les lecteurs de ce blog,

Depuis quelques jours, le blog est référencé sur la plate-forme "E-réseau des formateurs FIC".

Merci au CNFPT Réunion et à madame Sylvie TAORMINA, cadre pédagogique en charge des formations FIC non titulaires et du domaine Informatique, pour l'ouverture à un plus grand nombre aux informations de la territoriale en générale et sur la formation/concours en particulier.

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Les nouvelles fonctionnalités du livret numérique et autres informations intéressantes pour aller plus loin avec le LIF

Créer son CV sous format europass
Depuis avril dernier, l’agent a la possibilité – en cliquant sur «créer automatiquement un CV» - d’imprimer son livret individuel de formation numérique sous deux types de présentation. Au-delà d’un support de recensement, le livret permet de réaliser un outil de communication sur son parcours et ses compétences. Simple et pratique, la création d’un CV implique que l’agent sélectionne au préalable, dans son livret, les informations qu’il souhaite communiquer.

Reversement automatique des formations
Dès octobre 2009, l’inscription automatique des formations suivies au CNFPT depuis le 1er juillet 2008 sera possible. Ainsi, après avoir accepté cette nouvelle fonctionnalité, l’agent pourra accéder à un tableau récapitulatif de ses formations et choisir celles qu’il souhaitera voir inscrire automatiquement dans son livret numérique. L’agent pourra ensuite compléter la fiche pré-remplie.
Attention : le dispositif ne retiendra que les formations suivies dans leur totalité

D'autres infos sont disponibles sur le LIF:
- Le livret vu par Philippe Carré,professeur à l’Université Paris Ouest Nanterre, responsable de l’équipe Apprenance et formation des adultes

- Le livret individuel de formation plébiscité

Source: cnfpt.fr et le E-réseau des formateurs FIC

vendredi 27 août 2010

L’Etat réduit les effectifs, pas les collectivités locales

Pour la première fois depuis trente ans, les effectifs de la fonction publique n'ont pas augmenté en 2008, mais les effets de la politique de non-remplacement d'un fonctionnaire sur deux sont atténués par les embauches d'agents par les collectivités locales.

Source: lagazettedescommunes

lundi 23 août 2010

Invitation à la 3ème réunion du Réseau RF de la Réunion

Bonjour

Comme prévu dans notre calendrier, je vous confirme la tenue de notre prochaine réunion le 25/08/2010 à Tamarun (La Saline les Bains) de 8h30 à 16H00..
Ordre du jour:
- Point d'étape sur le règlement formation (à partir de la synthèse du groupe de travail réuni en juin et août)
- Présentation d'un conseiller formation de la DR
- Présentation de la synthèse des questionnaires sur les besoins en formation.

Un convocation est envoyée cette semaine.
En réponse à ce mail, merci de me signaler votre présence ou pas pour lundi 23 au plus tard.
Je compte sur votre diligence
Codialement
Marie Françoise TOMASINI

lundi 16 août 2010

Préparations aux concours sanitaires et sociaux Des compétences...une formation...des métiers

Je ne fais pas de publicité, mais l'initiative me semble plutôt pas mal. En effet,le lycée Amiral Bouvet de Saint-Benoît reconduit pour l'année scolaire 2010/2011 sa préparation aux concours sanitaires et sociaux (IFSI, IRTS) de la Réunion et de métropole, organisée dans le cadre des actions relevant de la MGI (Mission Générale d'Insertion) du bassin Est.
Ça concerne donc le secteur EST, mais il y a peut-être d'autres lycées qui organisent ce genre de préparation.

A proprement parler, ce n'est pas une préparation pour nos agents, mais dans le cadre de nos missions, nous sommes parfois appelé à orienter des jeunes qui viennent nous voir. Ça peut toujours servir.

Source: cybdusud.over-blog.fr

jeudi 12 août 2010

Un nouveau membre sur le blog...

Bonjour à tous,

Je tenais à remercier Stéphanie pour son inscription récente au blog mais également Lyne, qui est l'une des premières à s'être inscrite. J'espère que les informations échangées sur ce blog vous seront utiles.
Pour les autres, j'attends avec impatience votre inscription.

A+

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Circulaires favorisant une meilleure prise en compte de la situation des ultramarins dans l'accès aux emplois publics

Deux circulaires du 23 juillet 2010 mettant en oeuvre les mesures retenues par le Conseil Interministériel de l'Outre mer en faveur de l'accès des ultramarins aux emplois publics Outre Mer.

Merci à Patricia ASSOUNE du CNFPT Réunion pour l'information.

Source: bjfp

mercredi 11 août 2010

Concours et examens : des notes communicables sans condition

Le tribunal administratif de Montreuil a censuré la pratique du CNFPT consistant à différer la communication des notes des lauréats à la nomination ou à la radiation de la liste d'aptitude. Les notes des concours et examens sont communicables aux lauréats sans condition.

Source: La Lettre du Cadre n°405(15 juillet 2010)

Colloque FFP : La qualité de l'offre de formation et comportements d'achat de prestations de formation

21 septembre 2010
De 10h00 à 16h45

La Fédération de la formation professionnelle (FFP) de La Réunion organise un colloque sur la qualité de l'offre de formation et les comportements d'achat de prestations de formation avec le concours financier de la Région Réunion, l'Etat (DTEFP) et de Pôle Emploi.

ATTENTION : le nombre de place est limité (200 places) et le nombre d'inscription par structure est limitée à 2.

Cet événement s'adresse principalement aux organismes de formation.
Date limite d'inscription : le mardi 7 septembre 2010

Source: informanoo.org

mercredi 4 août 2010

Osmose et Renasup préparent une formation numérique d'e-transcripteur

"La révolution numérique a modifié la donne des échanges avec une société qui n’avance pas au même rythme que le développement des nouvelles technologies et de leurs usages. Réfléchir à la façon dont nous allons communiquer demain ensemble, préparer l’avenir en répondant aux besoins de tous, voici le défi à relever", explique Pascale Luciani-Boyer, adjointe au maire déléguée aux nouvelles technologies de la ville de Saint-Maur (Val-de-Marne) et vice-présidente de la commission éducation/TIC de l'Association des maires d'Ile-de-France. Avec l'association Osmose qu'elle copréside, l'élue veut mettre en place une filière de formation au métier d’e-transcripteur avec Renasup (réseau national d'enseignement supérieur privé), en charge de la maîtrise d’oeuvre. Ce nouveau métier consiste à rendre accessible l’information orale aux déficients auditifs. A la clé, il y aurait la création de plusieurs milliers d’emplois pour satisfaire aux besoins des 5.182.000 personnes concernées en France métropolitaine (8,7% de la population), dont 302.900 déficients auditifs profonds (selon l'Union nationale des associations de parents d'enfants déficients auditifs). A la faveur de la loi du 11 février 2005 sur l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, se sont notamment développées des initiatives s'appuyant sur l'usage des technologies de l'information et de la communication (TIC) : visio-interprétation et visio-traduction en ligne, visio-transcription par vélotype, sténotype, reconnaissance vocale, etc. La mairie de Toulouse a ainsi été la première à traduire des démarches administratives en langue des signes avec la société coopérative d'intérêt collectif Websourd, vite suivie par d'autres communes : Fougères, Montpellier, Villeneuve-d'Ascq, etc. "Le numérique prend donc une part primordiale dans la communication en rendant la parole accessible à tous et pour tous", justifie Osmose. Dès fin 2009, Renasup a ainsi répondu à la sollicitation de l'association en constituant un groupe de travail. Pour compléter ses travaux, une réunion, organisée fin juin, a abouti au lancement d'un appel à contributions en ligne et à la constitution d’un comité de pilotage. Ce dernier est missionné pour élaborer le cahier des charges de la future formation. Trois axes sont déjà fixés : la définition des caractéristiques du métier, des profils d’opérateurs recherchés et des niveaux de formation visés ; l'identification des débouchés et la pérennité des activités en vue d'un référentiel métier ; l'élaboration d’un projet de formation devant aboutir à sa labellisation et sa certification. Valérie Létard, secrétaire d'Etat aux Technologies vertes, et son collègue du gouvernement Laurent Wauquiez, chargé de l’Emploi, parrainent la démarche qui a également reçu le soutien de la délégation aux usages de l'internet (DUI). Osmose et Renasup devraient présenter l'avancée de leurs travaux lors d’une nouvelle réunion plénière, organisée dès l’automne prochain.

Source: Localtis.info

Un "Serious Game" Sensibilisation aux risques liés à l'alcool

La formation ce n'est pas seulement en présentielle, on peut se former de manière sérieuse avec un jeu vidéo.

http://www.secrethappynight.com/

ANIMATION /FONCTIONS DE DIRECTION ET D’ANIMATION/ DIPLÔMES ET TITRES

L’arrêté du ministre de l'intérieur du 23 juin 2010 ajoute un nouveau titre à la liste des titres et diplômes permettant d’exercer les fonctions d’animation en séjours de vacances, en accueils sans hébergement et en accueils de scoutisme. Il s’agit du certificat de qualification professionnelle d’animateur périscolaire.

Arrêté n° NOR : JSAJ1016655A du 23 juin 2010 modifiant l’arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et diplômes permettant d’exercer les fonctions d’animation et de direction en séjours de vacances, accueils sans hébergement et en accueils de scoutisme

mardi 3 août 2010

Police Municipale - Formation obligatoire pour le "Pistolet à impulsion électrique" ou "Taser"

Article 3

L'article 5-1 est ainsi modifié :
1° Après le deuxième alinéa, il est inséré un troisième alinéa ainsi rédigé :
« Eu égard à la spécificité des risques liés à l'emploi d'une arme mentionnée au d du 1° de l'article 2, une formation spécifique préalable à l'autorisation de port de celle-ci et une formation spécifique d'entraînement, qui tiennent compte de ses particularités d'emploi, sont organisées par le Centre national de la fonction publique territoriale, dans les conditions mentionnées aux premier et deuxième alinéas. La formation spécifique préalable est sanctionnée par un certificat individuel délivré aux agents de police municipale. »
2° Au dernier alinéa, après le mot : « fonction » sont ajoutés les mots :
« et celles relatives à la délivrance du certificat individuel mentionné à l'alinéa précédent ».

Décret n° 2010-544 du 26 mai 2010 modifiant le décret n° 2000-276 du 24 mars 2000 fixant les modalités d'application de l'article L. 412-51 du code des communes et relatif à l'armement des agents de police municipale

La fin du classement de l'ENA pourrait être à nouveau reportée

La réforme de l'affectation des élèves de l'Ecole nationale d'administation à l'issue de leur scolarité, annoncée en 2008, pourrait à nouveau être reportée d'un an, devant les contraintes juridiques de l'opération.

Source: LesEchos.fr