Etat des lieux de la formation des agents au 31/12/2007 avant la mise en oeuvre de la réforme et au 31/12/2008, année de mise en place des premiers éléments de la réforme.
Source: Observatoire de l'emploi, des métiers et des compétences
samedi 18 septembre 2010
Étude sur 2009-2010 l’absentéisme en formation
Constatant que le taux global d’absentéisme en formation est passé de 15 % en 2005 à plus de
18 % en 2008, le Conseil régional d’orientation (CRO) de la délégation régionale de Rhône-Alpes
Lyon a souhaité qu’une étude soit menée sur ce thème afin d’en comprendre les causes et d’établir
des mesures correctives. La direction de la prospective a apporté son appui à la délégation régionale
afin de mener, au cours de l’année 2009 et au début de l’année 2010, cette étude.
Source:Observatoire de l'emploi, des métiers et des compétences
18 % en 2008, le Conseil régional d’orientation (CRO) de la délégation régionale de Rhône-Alpes
Lyon a souhaité qu’une étude soit menée sur ce thème afin d’en comprendre les causes et d’établir
des mesures correctives. La direction de la prospective a apporté son appui à la délégation régionale
afin de mener, au cours de l’année 2009 et au début de l’année 2010, cette étude.
Source:Observatoire de l'emploi, des métiers et des compétences
samedi 11 septembre 2010
Dépliants formation du 1er semestre 2011 - recensement des besoins
Bonjour,
Nous vous proposons comme l'année dernière de remettre à vos agents permanents un dépliant des formations du 1er semestre 2011 en le joignant au bulletin de paye du mois d'octobre.
Le dépliant devrait être livré dans vos collectivités mi octobre suivant les quantités précisées par vous pour le dépliant précédent ( 2nd semestre 2010)
Si ce chiffre devait être modifié à la hausse , pourriez-vous nous préciser par retour de mail les quantités souhaitées ?
Rappel : sont concernés les agents permanents ( hors emplois aidés).
Merci d'avance
Cordialement
Contact téléphonique : Henri Payet 02 62 90 28 25
Message de madame Patricia ASSOUNE de la Délégation Réunion
Nous vous proposons comme l'année dernière de remettre à vos agents permanents un dépliant des formations du 1er semestre 2011 en le joignant au bulletin de paye du mois d'octobre.
Le dépliant devrait être livré dans vos collectivités mi octobre suivant les quantités précisées par vous pour le dépliant précédent ( 2nd semestre 2010)
Si ce chiffre devait être modifié à la hausse , pourriez-vous nous préciser par retour de mail les quantités souhaitées ?
Rappel : sont concernés les agents permanents ( hors emplois aidés).
Merci d'avance
Cordialement
Contact téléphonique : Henri Payet 02 62 90 28 25
Message de madame Patricia ASSOUNE de la Délégation Réunion
Du nouveau pour les ATSEM
Les décrets modifiant les concours pour les Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles (ATSEM) sont parus au Journal Officiel.
Le premier décret modifie le statut particulier et introduit :
*
un concours interne (fonctionnaires et agents publics justifiant de 2 années de services publics effectifs auprès de jeunes enfants en milieu scolaire et maternel)
*
un concours de 3ème voie (candidats justifiant de l'exercice pendant une période de quatre ans au moins, soit d'une ou de plusieurs activités professionnelles accomplies auprès de jeunes enfants, soit d'un ou plusieurs mandats de membre d'une assemblée élue d'une collectivité territoriale, soit d'une ou de plusieurs activités en qualité de responsable d'une association).
Le second décret fixe les modalités d'organisation des concours. Ce texte entre en vigueur six mois après sa publication.
Il n'est pas prévu, à ce jour, de concours d'ATSEM au calendrier 2011.
Accédez aux décrets n°2010-1067 et n°2010-1068 du 08/09/2010 (J.O. du 10/09/2010)
Source: La lettre du CDG29
Le premier décret modifie le statut particulier et introduit :
*
un concours interne (fonctionnaires et agents publics justifiant de 2 années de services publics effectifs auprès de jeunes enfants en milieu scolaire et maternel)
*
un concours de 3ème voie (candidats justifiant de l'exercice pendant une période de quatre ans au moins, soit d'une ou de plusieurs activités professionnelles accomplies auprès de jeunes enfants, soit d'un ou plusieurs mandats de membre d'une assemblée élue d'une collectivité territoriale, soit d'une ou de plusieurs activités en qualité de responsable d'une association).
Le second décret fixe les modalités d'organisation des concours. Ce texte entre en vigueur six mois après sa publication.
Il n'est pas prévu, à ce jour, de concours d'ATSEM au calendrier 2011.
Accédez aux décrets n°2010-1067 et n°2010-1068 du 08/09/2010 (J.O. du 10/09/2010)
Source: La lettre du CDG29
jeudi 2 septembre 2010
Selon une étude, les effectifs de la fonction publique territoriale devraient se stabiliser en 2011
Selon le premier Baromètre RH des collectivités locales, réalisé par la société de services en ressources humaines Randstad, les effectifs de la fonction publique territoriale devraient se stabiliser en 2011.
Source: maire-info
Source: maire-info
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