La VAE pour les agents des collectivités territoriales ?

Depuis 3 ans, la CRIS VAE(1) et le CNFPT(2) collaborent et mettent en place des journées d'information en direction des agents de la fonction publique territoriale sur le dispositif VAE et la reconnaissance des acquis professionnels. Qu'est-ce qu'une validation des acquis de l'expérience ? Quel est le cadre législatif, réglementaire ? Qui peut apporter les informations ? Quelle certification viser ? Qu'est-ce que la reconnaissance de l'expérience professionnelle (REP), à quel moment je peux l'utiliser ? Comment faire en sorte que l'un ou l'autre des deux dispositifs soient utilisés et correspondent aux projets professionnels des participants ?"

Deux journées d’animation se sont déroulées dans le l’Ouest et le sud de l’île les 1er et 3 octobre 2014. A la fin des deux journées les agents distinguent la VAE des autres dispositifs de reconnaissance de l'expérience professionnelle. Ils sont en mesure de déterminer si la VAE peut ou non concourir au projet professionnel qu'ils ont en tête. Ils ont des éléments nécessaires pour éventuellement conjuguer dispositif VAE et parcours professionnel au sein de la fonction publique territoriale.

Le CNFPT, de par sa mission de formation, a un rôle d'accompagnement des parcours professionnels des agents territoriaux. Géraldine QUONIAM, intervenante sur le REP, observe que l'exercice d'une activité professionnelle « permet de développer de réelles compétences au-delà de la détention d'un diplôme ». Aussi, la reconnaissance de l'expérience professionnelle et de l'équivalence de diplôme permet aux agents de se présenter à un concours sans être titulaires du diplôme requis. En ce sens, ces deux dispositifs valorisent avant tout l'expérience professionnelle comme moteur d'évolution ou de reconversion professionnelle. Mme QUONIAM précise également : "Marie-Françoise BUZENOT [Chargée de mission à la CRIS VAE] et moi-même éclairons les participants sur les dispositifs : fonctionnement, modalités d'accès et nous échangeons sur les projets professionnels de chacun. Grâce à cette journée, les participants sont informés, parfois rassurés et dans tous les cas avertis du parcours à emprunter pour l'aboutissement de leur projet."

Les participants (agents administratifs, techniciens informatique, directeur de service, gestionnaire ressources humaines, ….) sont satisfaits des échanges au cours de ces deux journées. Certains ont pris rendez-vous pour aller plus loin dans sa démarche de VAE. D’autres souhaiteraient être informé davantage sur le système français des certifications professionnelles, ou encore la place de ce dispositif dans les ressources humaines,….

Le rendez-vous est pris pour 2015 !

1 - CRIS VAE : Cellule régionale inter service de la validation des acquis de l’expérience
2 – CNFPT : Centre national de la fonction publique territoriale

Source: cariforef-reunion.net

RF97480: Article de 2014 mais toujours d'actualité au regard de la nouvelle politique du CNFPT Réunion sur les actions relatives à la VAE sans participation financière!

CNFPT - Une feuille de route 2015-2020 à laquelle les agents participeront.

François Deluga, maire (PS) du Teich (Gironde) a été reconduit à la tête du Centre national de la fonction publi­que territoriale le 28 janvier. Il évoque pour la Gazette des communes les grandes lignes de son action pour les six ans à venir.

Suite de l'article sur Lagazettedescommunes

Formation des assistants de prévention, des conseillers de prévention et des agents chargés des fonctions d'inspection dans le domaine de la santé et de la sécurité

Source: Lagazettedescommunes.com

Formation santé communautaire du 2 au 6 mars 2015

Contexte : Dans le cadre de ses missions, le pôle régional de compétences en éducation et promotion de la santé – Réunion propose des formations aux partenaires associatifs et institutionnels.Ces formations permettent une amélioration continue et adaptée des actions d’éducation pour la santé à la Réunion. Aujourd’hui , le travail avec la population pour l’élaboration de projet de santé publique est nécessaire et incontournable. Parfois, nous manquons de moyens, de techniques et d’outils. C’est pourquoi, le pôle de compétences propose une formation de 5 jours sur la santé communautaire avec l’intervention de « Constellation ».

Objectifs de la formation :
– Renforcer les connaissances en santé communautaire
– Apprendre à mobiliser les habitants avec des outils adaptés
– Evaluer la participation des habitants
– Echanger sur le vécu d’expérience en démarche communautaire
Public : 
Cette formation est proposée aux adhérents du pôle et aux professionnels de la santé publique.
15 personnes maximum sont acceptées
Coût :
100 € les 5 jours repas inclus
Prise en charge CNFPT possible

plaquette formation santé communautaire (1)
Coordonnée:
IREPS Réunion -Animateur du pôle
02 62 71 10 88

1ère réseau des directeurs des ressources humaines de la Réunion 2015

Date: 26/02/2015

8 heures 30 à 16 heures

Espace Tamarun 8 rue des Argonautes 97434 LA SALINE LES BAINS

La délégation régionale organise la première réunion de l'année 2015 du réseau des directeurs des ressources humaines le 26 février 2015. Le réseau des directeurs des ressources humaines est composé des 43 directeurs des ressources humaines des collectivités réunionnaises.

A l'ordre du jour, un panorama de l’évolution des grandes réformes touchant la fonction publique

Source: cnfpt.fr 

L'ordre du jour complet: 
 
9h00 à 12h30 environ :

• Actualité du CNFPT  et du Centre de gestion

• Point d’étape sur l’étude de la fonction RH au sein des collectivités réunionnaises
menée par le CNFPT en partenariat avec l’ADRHCTIR et le Centre de gestion

• L’exercice du droit syndical au sein des collectivités
 
- Les principales dispositions réglementaires et leurs dernières évolutions, les
points de vigilance 
Emilie GANNE, directrice du département carrières – Centre interdépartemental de gestion Grande
Couronne
Antoine TICHON, responsable Pôle statut, Carrière, Emploi - Centre de gestion de la Réunion 

-  Exposé sur la pratique de la Ville du Tampon
Laetitia FONTAINE, Assistante RH – Comme du Tampon 

Echanges 
 
14h00 à 17h environ :

• Le FIPHFP à la Réunion : l’offre aux collectivités – le Handipacte fonction publique
974
Anne Foucault, Déléguée inter-régionale handicap Réunion-Océan indien – Caisse des dépôts 

• Points essentiels de l’actualité statutaire :
Antoine TICHON, responsable Pôle statut, Carrière, Emploi - Centre de gestion de la Réunion
Echanges

• Questions diverses