Dites oui! Illettrisme, grande cause 2012.

Pour celles et ceux qui se sentent concernés, faites un tour sur le site et faites entendre votre voix.

http://www.illettrismegrandecause2012.fr/

INFORMATION IMPORTANTE : FRAIS DE TRANSPORT

L'article 38 de la loi de finances rectificatives pour 2011 (n° 2011-900 du 29 juillet 2011) a imposé la réduction de 1 % à 0,9 % du taux plafond de la cotisation obligatoire due au CNFPT. Cette mesure est applicable dès l'exercice 2012 et sera prolongée en 2013. Pour compenser la baisse du produit de cette cotisation, le conseil d'administration du CNFPT a adopté le 26 octobre 2011 une première série de décisions de réduction de ses dépenses, dont la suppression de la prise en charge des frais de transport des agents en formation. Cette disposition entre en vigueur dès le 1er janvier 2012 et remplace, sur ce sujet, les informations pratiques mentionnées dans le catalogue de l'offre de formation 2012. Les modalités pratiques de mise en œuvre seront précisées prochainement. L'équipe de la délégation régionale est à votre disposition pour de plus amples informations.

"En sera-t-il de même pour les Domiens qui se déplacent en Métropole?"

Sources: Les Brèves du CNFPT

Résultats des tests de positionnement préalables à la préparation aux concours d'adjoint administratif de 1ere classe (suite et fin).

Résultats des tests de positionnement préalables à la préparation aux concours d'adjoint administratif de 1ere classe;

Vous trouverez dans les pièces jointes les 9 listes mises à jour d'agents retenus à la préparation du concours d'adjoint administratif de 1ere classe..

Dans la mesure du possible , nous avons essayé de répondre aux changements de groupe demandés.

Après vérification des copies nous avons rajouté un 9ème groupe dans le sud qui commencera en janvier 2012.

Source: reunion-cnfpt.fr

Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques - Création du cadre d'emplois

Décret n° 2011-1642 du 23 novembre 2011 portant statut particulier du cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques.
JORF n°0273 du 25 novembre 2011 page - texte n° 47 - NOR: COTB1111698D
Entrée en vigueur : le texte entre en vigueur le premier jour du mois suivant celui de sa publication

Modification de l’adresse du blog de Priscilla

"L’adresse du blog a été modifié et est désormais : www.priscillafontainerh.wordpress.com

Si vous l’aviez enregistré en favori, n’oubliez de faire la modification ;-)

@ bientôt pour de nouveaux articles"

Actualisation, ok pour moi Priscilla. On se voit le 15 décembre pour le réseau.

Source: le Blog "Ressources humaines et marchés publics de la FPT"

Magazine Service public territorial : Dossier sur la formation

Lien: Service public territorial

Source: Brèves du CNFPT

Un nouveau portail pour la Fonction publique

www.fonction-publique.gouv.fr

Source: Lettre d'information Management et Ressources humaines CNFPT - N° 3 - Novembre 2011

Les résultats du test de positionnement...

Les résultats du test de positionnement préalable à la préparation du concours d'adjoint administratif de 1ère classe (Délégation Réunion)sont disponibles sur le site du CNFPT REUNION.

Source: Les Brèves du CNFPT

Salon régional de l’éducation à la Réunion

Blog de Priscilla

Cirille : une journée d’échanges de pratiques pédagogiques programmée

Dans le cadre du Plan « Prévention et lutte contre l’illettrisme 2011-2015 », le Carif-Oref Réunion – Cirille (Centre Interinstitutionnel de Ressources sur l’Illettrisme) organise une journée d’échanges de pratiques le mercredi 30 novembre 2011 dans les locaux du Carif-Oref Réunion.

Source: Carif-Oref

Montrouge accompagne ses agents dans la lutte contre l'illettrisme.

La ville de Montrouge a développé en partenariat avec le CNFPT des formations afin de lutter contre l'illettrisme et renforcer les savoirs de base de ses agents.

C'est dans le cadre d'un partenariat avec le CNFPT que la ville de Montrouge accompagne ses agents depuis la fin de l'année 2008 dans l'acquisition de compétences fondamentales pour leur pratique professionnelle et leur vie de citoyen.

La collectivité a désiré orienter le dispositif de formation autour de deux axes prioritaires :
- Aider les agents les plus en difficulté à développer leur compétence en communication écrite et orale et à devenir plus autonome sur le poste de travail.
- Accompagner les agents qui souhaitent évoluer dans leur carrière par la réussite à des concours et examens professionnels.

Les motivations des volontaires à cette formation sont variées : des personnes sont illettrées, d'autres ont un niveau déjà avancé et se positionnent pour préparer les concours ...

La formation a permis aux stagiaires d'acquérir de l'autonomie dans leur vie professionnelle et personnelle mais également des connaissances de base en communication écrite et orale ainsi qu'en mathématiques. Au-delà des savoirs didactiques, les notions abordées en culture territoriale permettent également aux agents de mieux se repérer dans leur environnement professionnel.

Ce sont 85 agents (sur les 1 000 salariés de la collectivité) qui ont déjà été formés pour un budget total de 38 000 €.

Les formations relatives aux savoirs de base figurent parmi les priorités définies par le CNFPT dans son projet national de développement. Lorsqu'un nombre de stagiaires est insuffisant, des formations peuvent être réalisées en associant les collectivités voisines.

Source: Lettreducadre

Le Portail de l'Alternance

Lien vers le site

Le catalogue de formation CNFPT...cuvée 2012

Le catalogue de formation du CNFPT est disponible depuis hier, en version numérique sur le nouveau site régional du CNFPT(www.reunion-cnfpt.fr). Le catalogue papier "revisité" arrive d'ici à quelques jours.
A noter que les dépliants formation seront distribués ce mois-ci avec les fiches de paie des agents publics.
Qui dit catalogue, dit inscriptions et donc un gros travail attend les RF et les assistants Formations dans les semaines qui viennent.
Date limite d'inscription pour les formations du 1er semestre 2012: 1er janvier 2012.
Cette année, quelques nouveautés sont à l'ordre du jour... je vous laisse les découvrir.

RF97480

Convention d'appui à la Polynésie française

Depuis 12 ans, le CNFPT est engagé dans un partenariat avec la Polynésie française dont l'administration est constituée de 55 services et 16 établissements publics à caractère administratif. La Polynésie française emploie 7 543 agents. Ces agents ont un statut de fonction publique différent de celui des agents des communes polynésiennes, de la fonction publique territoriale de métropole et de l'Etat. Sur la base d'une mission d'étude effectuée par le CNFPT en 2010, un programme de travail a été établi pour les 3 années à venir autour des orientations suivantes : accompagner la construction d'une fonction publique unique en Polynésie française, mettre en œuvre des actions de formation pour professionnaliser les agents et élaborer un référentiel des métiers et de formation.

Un petit clin d'œil à Catherine DUFAU-SANSOT. J'espère qu'elle me lit depuis la Polynésie

Source: Les Brèves du CNFPT

Defense du droit à la formation

Plus de 2 880 conseils municipaux ont voté le vœu demandant au gouvernement de renoncer à l'amputation de 10 % de la cotisation pour la formation des agents territoriaux. Sur initiative du sénateur Jean Arthuis, l'article 38 de la loi n°2011-900 du 29 juillet 2011 des finances rectificatives pour 2011 a décidé la réduction de 1 % à 0,9 % du taux plafond de la cotisation due au CNFPT pour 2012 et 2013.

Source: Brèves du CNFPT

Stages du CNFPT : combattre l'absentéisme

Le conseil d’administration du CNFPT, réuni le 26 octobre dernier, espère augmenter de 20 à 30% le coefficient d'occupation de ses stages et prévoit de baisser de 10% son offre. Une économie de 14 millions serait ainsi réalisée
(vu pour vous dans la Gazette des Communes du 31/10/2011).
Source: La Lettre du cdg29