Dernier module du cycle RF

Bonjour

Je vous fais parvenir les dates définitives pour le prochain module du cycle qui se déroulera donc à Mayotte les 18.19.20.21 mai 2010.

Les départs Réunion /Mayotte sont prévus le lundi 17/05. Le retour Mayotte / Réunion le dimanche 23/05.

La Délégation Mayotte s'occupe de l'hébergement. La Délégation Réunion s'occupe des billets d'avion.

Pour ce faire, je vous demande de bien vouloir me confirmer par mail d'ici jeudi 22/04 votre participation à ce module afin que nous puissions faire les diverses réservations.

Vous souhaitant bonne réception.

Cordialement

Marie Françoise TOMASINI

Le CNFPT décrypte les évolutions des emplois territoriaux

Avec ses nouvelles fiches de métiers prospectives, diffusées en mars 2010, le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) souhaite éclairer le grand public sur « les besoins des collectivités et les évolutions liées aux emplois territoriaux », en complément du répertoire des métiers territoriaux utilisé par les DRH.

« Face aux départs massifs en retraite, il n’y aura pas de renouvellement poste à poste. Les collectivités sont sous contrainte très forte au niveau financier. Un travail très fin aura lieu pour cibler les postes dont elles auront réellement besoin » explique Philippe Mouton, directeur de la prospective du CNFPT.

Le CNFPT a donc publié en mars les premières 31 fiches sur quelques 80 prévues, de métiers classés en trois catégories :

- les métiers à fort renouvellement d’effectifs (entretien, police municipale notamment)

- les métiers en tension sur le marché du travail (dans les secteurs du social et de la santé par exemple)

- les métiers à forte évolution de compétences (les plus nombreux : métiers intégrant les notions de développement durable, métiers informatiques…).

Présentation des fiches de métiers prospectives

par Philippe Mouton, directeur de la prospective du CNFPT

Enquête de satisfaction du site Internet de l'Enact d'Angers

Pour répondre au mieux aux besoins, aux demandes des collectivités territoriales et de leurs agents, j'ai souhaité, au 1er juillet 2008, une refonte de notre site Internet. En tant qu'utilisateur de nos différents services en ligne, votre avis nous intéresse :
Notre site vous donne-t-il satisfaction ? Comment pourrait-on le faire évoluer ? Je vous remercie de prendre 5 minutes de votre temps pour répondre à notre enquête sur www.enact-angers.cnfpt.fr

1er Réunion réseau Responsable de Formation de la Réunion

Chers collègues bonjour.

Nous avions évoqué en fin 2009, la création d'un réseau de Responsables de Formation en 2010 pour traiter plus particulièrement des questions relevant de l'activité formation, .en complémentarité du réseau des DRH.

Aussi, je vous informe de la tenue d'une première réunion de lancement du réseau le mercredi 14 avril 2010 dans l'ouest.

Elle se tiendra la matinée de 8h30 à 12h00 à Tamarun (La Saline) et sera suivie d'un déjeûner.

Ordre du jour

- Constitution du réseau (objectifs du réseau, planning et organisation des rencontres...)

- Définition des thématiques des rencontres

- Points d'actualité

Merci de me faire réponse par fax (au plus tard lundi 12 /04) de votre participation afin d'organiser la logistique.

Au regard du délai, si vous avez un problème de disponibilité, nous vous ferons parvenir les informations échangées lors de cette matinée.

Une convocation est envoyée parallèlement à votre attention et celle de votre collectivité

Vous souhaitant bonne réception et dans l'attente de vos réponses.

Bien cordialement

Marie Françoise TOMASINI

Responsable Régionale de Formation

Tél: 02.62.90.28.10

L’illettrisme la priorité

Richard-Daniel BOISSON, Sous-préfet à la cohésion sociale et à la jeunesse depuis mars 2010 « se donne trois ans pour faire reculer de moitié le nombre d'illettrés dans l'île ».
100 000 illettrés sont recensés à La Réunion sur une population de 800 000 personnes. L'enjeu est donc de taille. La volonté du Sous-préfet à la cohésion sociale et à la jeunesse sera de créer une synergie collective des différents acteurs locaux afin de promouvoir l'égalité des chances.
Par ailleurs, l'Etat s'engage : une enveloppe de 30 millions d'euros est consacrée à ce dossier.

Source : Le Quotidien de La Réunion, 26 mars 2010, p. 10

Extrait d'une conversation entre Colbert et Mazarin sous LOUIS XIV

> Colbert : Pour trouver de l’argent, il arrive un moment où tripoter ne suffit plus. J’aimerais que Monsieur le Surintendant m’explique comment on s’y prend pour dépenser encore quand on est déjà endetté jusqu’au cou…
>
> Mazarin : Quand on est un simple mortel, bien sûr, et qu’on est couvert de dettes, on va en prison. Mais L’Etat, lui, c’est différent. On ne peut pas jeter l’Etat en prison. Alors, il continue, il creuse la dette ! Tous les Etats font ça.
>
> Colbert : Ah oui ? Vous croyez ? Cependant, il nous faut de l’argent. Et comment en trouver quand on a déjà créé tous les impôts imaginables ?
>
> Mazarin : On en crée d’autres.
>
> Colbert : Nous ne pouvons pas taxer les pauvres plus qu’ils ne le sont déjà.
>
> Mazarin : Oui, c’est impossible.
>
> Colbert : Alors, les riches ?
>
> Mazarin : Les riches, non plus. Ils ne dépenseraient plus. Un riche qui dépense fait vivre des centaines de pauvres.
>
> Colbert : Alors, comment fait-on ?
>
> Mazarin : Colbert, tu raisonnes comme un fromage (comme un pot de chambre sous le derrière d'un malade) ! il y a quantité de gens qui sont entre les deux, ni pauvres, ni riches… Des Français qui travaillent, rêvant d’être riches et redoutant d’être pauvres ! C’est ceux-là que nous devons taxer, encore plus, toujours plus ! Ceux là ! Plus tu leur prends, plus ils travaillent pour compenser… C’est un réservoir inépuisable.
>
> Extrait du « Diable Rouge "Pour une fois qu'un message qui circule sur internet est relativement intelligent il est intéressant de le faire suivre à un maximum d'amis (d'opinions diverses) juste pour enrichir leur culture (si besoin en était).
> en quelques siècles rien n'a changé ... !!!

Fonction publique territoriale : une convention pour former les agents aux problèmes de l’eau

François DELUGA, président du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) et Marc ABADIE, directeur général de l’Agence de l’eau Adour-Garonne, établissement public du ministère du développement durable, signent aujourd’hui 1er avril 2010, une convention de coopération pour les années 2010 à 2012. Le but est de développer la connaissance des enjeux liés à l’eau dans les collectivités territoriales.

http://secteurpublic.fr/

Les services d’orientation de l’AFPA rejoignent Pôle emploi

Aux termes de la loi du 19 novembre 2009 prévoyant que la mission d’orientation des demandeurs d’emploi sera exercée par Pôle emploi, le 1er avril 2010, l’AFPA passera officiellement le relais à Pôle emploi.

http://secteurpublic.fr/

1er salon de la formation professionnelle continue - 16 et 17 avril - Saint-Denis

L'objectif de ce premier salon est de donner aux salariés, cadres, demandeurs d'emploi, formateurs, entreprises du secteur privé et public, des informations en matière de carrière et de formation. Divers espaces seront proposés comme :

• "Partage de Compétences
• Solidarité
• Vae, bilan de compétences".

Ce salon sera ponctué par des ateliers de sensibilisation, des conseils pour la préparation aux concours et notamment des conférences.

Lieu :

Parc des Expositions
1, rue Karting
97400 Saint-Denis

Validez les acquis de votre expérience - 10 avril 2010 au Tampon

Les candidats qui justifient de 3 ans d'expérience ou plus et qui souhaitent valider leurs acquis pourront dans le cadre de cette matinée disposer de diverses informations. Près de 200 diplômes sont accessibles par la Vae, du CAP au Master dans des secteurs aussi divers que :

• la communication, le commerce
• la gestion, la comptabilité
• le secrétariat, l'informatique
• la petite enfance
• l'industrie, le bâtiment
• la gestion des entreprises
• la banque
• les sciences de l'éducation,...

Contact :

sufp@univ-reunion.fr

Lieu :

Campus universitaire du Tampon
117 rue du Général Ailleret
97430 Le Tampon

Souvenirs, souvenirs...

Un agenda chargé pour le nouveau secrétaire d’Etat à la Fonction publique

Georges Tron, 52 ans, a été nommé secrétaire d’Etat chargé de la fonction publique à l’occasion du mini-remaniement ministériel du 22 mars 2010. Ce poste avait disparu après le départ d’André Santini en juin 2009. Eric Woerth reste le ministre en charge de la Fonction publique, responsabilité qu’il cumule avec ses nouvelles casquettes de ministre du Travail et de la Solidarité au titre desquelles il lui reviendra de mener les négociations sur la réforme des retraites à partir de la mi-avril.

(...) le reste de l'article pour ceux que ça intéresse : http://infos.emploipublic.fr/2010/03/29/un-agenda-charge-pour-le-nouveau-secretaire-d%E2%80%99etat-a-la-fonction-publique/

Site de référence sur la formation à la Réunion

http://www2.formanoo.org/

Pour celles et ceux qui ne connaissaient pas le site. Vous trouverez notamment les organismes de formation agréés pour le Bilan de Compétences... mais aussi pleins d'autres infos.

Décret n° 2007-1845 du 26 décembre 2007 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie des agents de la fonction publique territoriale

http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000017761652&dateTexte=

Marchés Publics - Conseil d’Etat, 10 février 2010, n° 329100

Le seuil des 20.000 euros est annulé. En relevant de 4 000 à 20 000 euros, de manière générale, le montant en deçà duquel tous les marchés entrant dans le champ de l’article 28 du code des marchés publics sont dispensés de toute publicité et mise en concurrence, le pouvoir réglementaire a méconnu les principes énoncés à l'article 1er du code des marchés publics.

Merci Stéphanie.

Salamaleïkoum/Bonjour RF de Mayotte et de la Réunion

Dans la suite logique de notre cycle formation et afin de concrétiser, du moins de manière virtuelle, notre réseau professionnel des Responsables Formation inter océan indien, la création d'un blog semble l'outil idéal pour continuer le travail commencé par Véronique JEUDI et Christiane GRAZILLY.

L'objectif du blog sera de mettre en ligne toutes les informations collectées au cours du cycle de formation, d'être à la pointe de l'actualité "formation" mais aussi que tout à chacun puisse faire partager son expérience professionnelle, par le biais de témoignages, de documents types...., bref de rester en contact malgré la distance et de continuer à se professionnaliser/former tout au long de notre vie.

Au fait, comme dirait mon DRH "on peut faire du travail sérieux, sans se prendre au sérieux" :)

Qu'en pensez-vous? Êtes-vous partant pour cette aventure?