- Conforter les missions statutaires du CNFPT
- Réduire les inégalités d’accès à la formation
- Contribuer à améliorer la qualité de la gestion publique locale et faire vivre les valeurs du service public local
- Développer de nouveaux champs de coopération et d’ingénierie
- Promouvoir le développement durable dans la formation et la gestion
- Evoluer vers une gestion interne des compétences humaines répondant aux enjeux du CNFPT
- Améliorer la gestion interne du CNFPT
- Rénover les systèmes d’information
Source: cnfpt.fr
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